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硚口区电子绩效考核系统

2008年 应用技术  成熟应用阶段
  • 成果简介
　　武汉市市委、市政府从2006年开始，对全市108家行政事业单位实行绩效管理，绩效管理是目标管理的深化和创新，是新形势下寻求科学管理的新尝试，是体现管理科学性的有益探索，也是坚持正确政绩观和落实科学发展观的客观要求。
　　硚口区电子绩效考核系统（简称PAM），是根据武汉市政府绩效考核的统一要求，将市政府下达的KPI指标结合区绩效考核工作和各考核责任单位独有业务指标层层分解，形成市、区...
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