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护士长领导方式与护士工作满足程度相关性研究

2007年 应用技术  成熟应用阶段
  • 成果简介
随着我国护理管理事业的不断创新与发展，护理管理者不同的领导方式是导致护理工作效率和不同效果的重要因素，管理者的领导方式直接影响到护理人员的工作满足程度以及团队的凝聚力，在强调效率的当今社会对管理者领导方式的研究已成为管理行业的一个热点问题，为此，我们带着这一问题，查阅了国内外有关文献，通过文献检索，国内目前有关这方面的报道极少，故确立了本研究课题。
研究对象为本市二级以...
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