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特种作业人员职业适性检测系统

1999年 应用技术
  • 成果简介
该系统运用心理学、劳动卫生学、统计学、医学管理学、社会学等学科的理论，采用德尔菲层次分析等方法，针对起重机械作业、锅炉司炉、压力容器操作、金属焊接（气割）作业和电工作业五种特种作业，确立了职业适性检测指标体系和正常值范围以及综合评价标准，提出特种作业人员职业适性检测系统测试设备组成，研制开发出职业适性检测计算机信息管理系统。该检测指标体系由生理、心理检测指标组成，生理检测指标包括视力、血压...
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