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潍坊移动通信公司2003年人员培训需求分析与培训计划制定

2004年 应用技术
  • 成果简介
该课题是与山东移动通信有限责任公司潍坊分公司的合作项目。随着企业间竞争的加剧，企业人力资源的重要性已日益显著，企业人力资源状况已经成为决定一个企业成败的一个重要因素。而培训作为提高企业人力资源效能的重要手段，在人力资源管理系统中的地位愈加突出，一个企业的员工培训工作与培训系统设计的科学与否对企业战略目标的实现具有极其重要的现实意义。培训不仅可以提高员工的工作技能，更可以改善员工的工作态度，使员工与...
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