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区域人力资源综合利用模式研究

2001年 应用技术  中期阶段
  • 成果简介
该研究通过对驻马店地区9县1市1地的人力资源情况进行调查、分析和研究，为该地区及河南省制定相关经济和社会发展战略及有关政策提供科学的依据。该研究应用80年代末以来出现的以人力资源、人力资本和技术进步为核心的"内生性经济增长理论"作指导来对驻马店地区的人力资源情况进行调查、分析和研究，共收集到10万多个人才资料。...
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