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煤矿以人为本企业文化创新与应用

2006年 软科学
  • 成果简介
　　随着形势的发展，煤矿原有的工作制度、管理理念与工作方法，已不能适应企业的管理需求，也无法满足员工实现其个人价值的需要。更为重要的是，随着市场经济的不断发展，如何增强核心竞争力已成为煤矿生存与发展的首要问题。田陈煤矿把以人为本文化管理作为企业管理的最高境界和蕴藏着巨大能量的先进生产力，以企业文化建设来构筑企业管理变革的基础平台。为了落实科学发展观，建设以人为本的企业文化，充分挖掘员工价值创造的潜...
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