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万州区卫生高级技术人才职业高原的调查及对策研究

2014年 软科学
  • 成果简介
来源与背景：职业高原是在职业生涯发展到某个阶段时，个人主观上认为在工作中进一步晋升和承担更大（或者更多）责任的机会很小以及不能获得新的知识与技能的一种状态。20世纪70年代后期国外学者开始研究职业高原现象，总结出不同的影响因素以及制定出不同的应对策略，形成了全面的研究理论。而国内2005年学者才开始对职业高原进行实证研究，职业高原的研究还处于刚起步阶段，还没有对理论探讨与实证研究进行系统化...
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