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科技资源要素参与收益分配的制度设计与应用研究

2007年 应用技术
  • 成果简介
主要研究内容：1.科技人力资源参与企业收益分配的背景，指出了研究科技人力资源参与企业收益分配的重大理论和实践意义；2.本课题的理论依据：在坚持马克思的劳动价值论的基础上的要素产权收益论和创值贡献报酬论；3.运用模糊数学、布莱克——斯科尔斯期权定价模型，构建科技人力资源参与企业收益分配的一般模型；4.构建了科技人员项目负责制、科技人员产品销售贡献毛益提成制及股票期权制度的要素设计和操作流程，...
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